“O compliance é uma tendência internacional já consolidada e que as empresas que não investem na mudança de cultura motivada pelo movimento do Compliance, estarão fora do cenário dos negócios e perderão competitividade. O não cumprimento de leis e regulamentos pode levar a pesadas multas monetárias, sanções legais e regulamentares, além da perda de reputação num mercado cada vez mais globalizado. Os danos à imagem da empresa podem ser comprometedores, levam-se anos para construir uma boa reputação, mas apenas segundos para destruí-la.”

Diretor Executivo, G3 Solutions

“Eu acredito em empresas legalmente sustentáveis. Esta sustentabilidade se dá, primordialmente pelo alto senso ético, pelo compromisso com a integridade e com o Compliance, tanto da empresa pra dentro, quanto da empresa pra fora, afinal, ética é fazer a coisa certa mesmo quando não tem ninguém olhando. Todas as organizações minimamente sérias, de qualquer tamanho ou segmento devem e merecem deixar claro as regras do jogo, os valores e os comportamentos aceitáveis, desejados e repudiados. Em tempos de crises de valores e escândalos a toda ordem envolvendo empresários, está mais na hora de criarmos uma cultura legal no ambiente corporativo.”

Compliance Officer, G3 Solutions

“Acredito que ao adotarmos, praticarmos e exigirmos condutas éticas aos nossos colaboradores, assumimos o protagonismo das mudanças que nossa sociedade tanto precisa para construirmos um mundo melhor. Por isso, meu compromisso com o nosso programa de Compliance #G3LEGAL.”

Diretor Comercial, G3 Solutions